回想过去的2006年找工作的那段经历，真是感慨万千，写下下面这些文字，将自己的求职经历介绍一下，希望对各位求职进程中的和将要求职的XDJM们有一点点作用。

1、求职的准备阶段

    求职准备我想首先应该是从思想上的准备。进入毕业时期后或者更早一点时间，首先就是结合各方面因素对自身的特征进行一个清晰的评估，自己究竟适合做什么，是继续读书深造还是参加工作，如果参加工作最好是什么类型的工作、什么样的企业。虽然初期对这些问题不可能有一个非常清楚的认识，但是自己经过评估后认定的一个初步的思路还是很重要的。当然，这个思路在求职过程中根据情况的变化也是不断的调整的。以我为例，最初我的想法就是从事管理类的工作，当时第一选择是房地产行业。但是后来的求职实践让我觉得我的专业在这一行业完全没有竞争优势，即使勉强进入一家地产企业，也发挥不出来我的核心竞争力，因此后来及时的进行了调整，将求职的主要精力集中在了国有企业还有一些事业性单位上面。

    除了思想上的准备外，剩下的就是一些物质和信息方面的准备了。在物质准备方面，一份合适的简历是不可或缺的，这将在下面一段单独介绍。此外，我个人感觉一身合适的服装也是必不可少的，男生最好还是一套比较合身的西服（最好黑色），配以合适的衬衣和领带，女同胞们的最好还是职业套装。当然这些衣服不一定是名牌，不一定要多少多少钱，但前提是一定要合身，能展现出你的精神面貌。我知道很多同学刚穿上职业装感觉很别扭、不自在，我曾经和一位HR谈过服装的问题，他的回答是单位不一定要你必须穿，但是你穿了给人的感觉比较正式，说明你对这个单位比较重视，经过了相应的准备，会在自觉不自觉间增加HR对你的认可程度，应聘管理、金融等相关行业的这一点尤为重要。

    信息方面的准备主要是关于求职信息的搜集和整理。当前很多网站都在发布求职信息这点就不多说了。我想提醒大家的就是这些资源的整理，可能有时候你看到了一些求职信息，但是没有记录下来，几天后想找可能已经找不到了。我当时就是用Excel做了一个表格，将看到的信息及时记录上去，记录下单位名称、需求类别、简历截止时间等重要信息，并不时的查看，可以有效的避免上述的信息遗漏。此外，还有一点我想重点说下，就是我们的同学资源。我们高中、本科已经工作的同学所在地往往可能有很多的招聘信息，有些就是同学所在单位自己的，这样介绍过去的求职成功率往往要远高于网上投递简历。因此，大家在求职期间要经常和过去的同学们联系，提醒他们帮你留意相关的招聘信息。

2、简历的问题

    在求职阶段我认为最为重要的一个事情就是制作一份合适的简历。这是成功求职的第一步，也是非常重要的一步，简历直接决定着你是否有资格进入下一轮的面试。而在求职者成千上万份简历中如何让自己的简历脱颖而出最终获得HR的青睐确实是令求职者无限头疼的事情。

    简历制作的很多介绍求职网上都有很多，在此就不多说了，只是将我的一些做法介绍给大家吧。我自己曾经先后做了三个版本的简历，页数也从1页到3页不等。我的感觉是简历最好不要超过两页，最开头部分是自己的基本情况和联系方式，建议大家在自己的手机号之间做个间断符号，我自己也做过HR，打电话的时候连续 11位的手机号的确不好记。

    简历的主要部分是自己情况的介绍。我建议针对不同类型的企业投递的简历也不要一样。比如研究机构就重点介绍你做的项目、科研成果等，国企就多介绍你的成绩、学生工作和取得的荣誉等。需要注意的是简历的内容，把自己写的太强的话（即使你真的非常强）可能有一些意想不到的问题，我一个同学确实是牛人中的牛人，但是简历投了以后很少有面试机会。她的简历我看过，第一印象就是太厉害、太强了，曾经有一位500