3、面试

    面试的一些注意事项请大家参阅网上介绍，这里不再介绍了。我自己投的简历不是很多，因为当时要英文简历的我一律没投（压根就没做英文简历），日、韩、台企一律不投（这是原则问题，尤其日企根本不予考虑），IT类的也是一个没投，所以面过的单位不多，也就是面过中海外、华润、三峡总公司、广东电信、空空导弹研究院等几个，其实回想起来HR的面试问题大同小异，翻来覆去也就那么几个。比如自我介绍、为什么应聘该公司、自己的优势和不足等，再有可能就是一些专业或英语面试了。下面就这几个公司进行单独介绍吧。

    中海外的面试首先是一个三分钟的演讲，介绍自己的核心竞争力。我当时是在研究生活动中心，演讲完了自我感觉非常良好，觉得自己的条件也比较符合中海外的要求。但是还是没有二面的通知，于是就去霸了，也成功了，当时那个HR对我还有印象，和他的交谈也是是比较常见的几个问题，过程我还是比较满意的，但是最后还是没有拿到offer。

    华润的面试当时没怎么重视，现在也没多少印象了，不提了。

    三峡总公司的面试当时是我感觉最有希望的。第一轮的面试是在武大那边的一个宾馆，三个HR群面，就在宾馆的客房里依次介绍自己，他们简单提几个问题，完了就是回去等消息。二面是在武大校内，当时进到终面的有两个博士和三个硕士，5.6个HR面一个，当时自我感觉也是良好，呵呵。但最终出结果的时候我在南京，手机不能漫游，也不知道最终结果。

    广东电信的第一轮是群面，也是我第一次参加群面，幸而顺利过了。群面我感觉首先不能表现的过于激进，这里也有一个“和谐”的问题。我那组一个财大的女生在HR刚说完开始后就抢先发言，自我介绍了2分钟，后来东扯西扯半天也没到路子上，我们当时有12个人，总共只有20分钟时间！所以一个男同学毫不客气的制止了她，每人平均不到两分钟，她自己最少说了4分钟了，当时我就感觉这姑娘挂了，毫无疑问的。群面过程中顺利获得发言机会是很困难的，因为有很多同学在争着抢着发言，我张了5次嘴一句也没说完。每次我都没有强行抢话，总是微笑着让给别人，这样让了几次后他们也许不好意思和我抢了，才有了几次发言的机会。个人感觉成功之处在于我们讨论的问题其实已经讨论的很透了，中间有几个同学扯远了，拉偏了讨论的方向。我在发言中把讨论的方向又拉回来了，并且对前面的讨论进行了一个概括，下面大家的发言基本都在我的这个概括中进行了。此外，在群面中我始终是面带微笑的，不管是别人可能用不好的态度质疑我的观点、或是倾听别人观点的时候始终是含笑看着他们发言，也许这也给HR留下了好印象吧。二面是在一家酒店，当时两位HR面我一个，最后的时候是英文面试，问题不是很难。完了感觉还是良好（我好像经常自我感觉良好，呵呵），最终拿到了第一个offer。后来才知道面试我的考官之一是该单位的一个老总（瀑布汗！）并且就是他点名要我的。

    空空导弹研究院的面试是在单位的宾馆进行的。也是我经历的最多HR的一次面试，一个会议室里几乎坐满了空导院的领导，不过感觉他们的态度都很好，都很和善，所以压力虽有但不是很大。他们的问题来自不同的方面，专业方面的、做人处世方面的等等不一而足。不过都不是很难，整个面试过程中气氛也比较好。面试自我介绍过程中，我以自己在学校期间发展过程的几个关键词为序，逐步介绍自己，并且当我把自己各方面约20多本证书拿出来时，整个面试的气氛果然一下子活跃了很多。当我出门的时候已经听见HR说我适合做什么了，，所以当时感觉有戏，最终拿到了第二个offer，也是我最终签了的offer。

4、笔试

    笔试我同样参加的不多，现在只记得一家地产公司、中国出口信用保险公司和国家开发银行安徽分行了。由于经验欠缺这方面就不多谈了，就想说的两点。第一就是如果大家有精力最好还是准备下公务员考试，学习一下行政能力测验和申论，虽然未必要靠，但是这两样学了对求职绝对是大有好处的，很多单位的笔试题目就是行政能力测验，还有的直接就是一篇申论；第二就是笔试不是学校的考试，不是知道不知道全往上面写的，有些单位的题量是你在规定时间内无论如何完不成的，如果你全部涂上可能就不会再有下面的机会了。

    罗罗嗦嗦写了这些希望对大家有所帮助。总之，求职的过程的确非常的累，不管是身体还是心灵，不过只要付出努力，坚持过去了相信最终还是能找到自己满意的工作的。也祝愿所有职海中的莘莘学子们都能找到期待中的工作！Wish！